Sobre nosotras
Ciclo Rosa
La Fundación Ciclo Rosa Ec es una organización sin fines de lucro, legalmente constituida en 2023, con el propósito de promover, proteger y defender los derechos de niñas, adolescentes y mujeres en toda su diversidad.
Se formó en 2020 durante la pandemia brindando apoyo psicológico y jurídico a sobrevivientes de violencia intrafamiliar e impulsando acciones de salud menstrual y bienestar. En 2021 lideró la eliminación del IVA a productos de gestión menstrual, un avance histórico para la justicia económica.
Desde su formalización ha ejecutado programas con apoyo internacional y gobiernos locales. Su misión es construir una sociedad justa, libre de violencia y con autonomía económica para las mujeres, guiada por valores de equidad, transparencia, innovación, sostenibilidad e inclusión.
Las fundadoras
María Bernarda Ordoñez Moscoso
María Bernarda Ordoñez
Moscoso
Especialista en derechos de las mujeres, políticas públicas y seguridad, con experiencia en 11 países de América Latina y el Caribe. Ex Ministra de Derechos Humanos de Ecuador (2021–2022), donde lideró la creación de los Centros Violeta.
Panelista, consultora y asesora en foros como ONU Mujeres, UNODC y CAF, y coautora de investigaciones sobre género, sistema penal y políticas públicas.
María Pamela Escobar TOAPANTA
María Pamela Escobar
TOAPANTA
Abogada con maestría en Derecho Constitucional y Teoría Política (CEPC/UIMP) y especializaciones en Derecho Constitucional y Procesal. Ha liderado políticas públicas en educación superior (SENESCYT, IFTH) y derechos humanos, donde fue Directora de Políticas Públicas para Nacionalidades y Participación.
Actualmente trabaja en la Procuraduría General del Estado en defensa constitucional. Becaria del CEPC, Fundación Carolina y Cooperación China, fue reconocida entre el 5% de mejores egresados de la Universidad Central del Ecuador.
María Emilia Cisneros JERVES
María Emilia Cisneros
JERVES
Abogada con maestrías en Relaciones Internacionales, Desarrollo y Seguridad (UAB) y en Derechos Humanos (UEM). Especialista en cooperación internacional y diseño de proyectos. Ha trabajado en ACNUR en protección internacional y fue Subsecretaria de Prevención y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres (2021–2022), donde lideró programas de prevención y atención integral.
Actualmente es Coordinadora de Cooperación Internacional en la Prefectura del Azuay y docente universitaria en Quito. Habla español, inglés y francés.
Nuestro Impacto: Liderazgos que transforman Comunidades
En solo dos años, el Programa AWENE ha fortalecido a 90 mujeres indígenas, rurales e insulares del Ecuador.
01.
Alcance territorial y crecimiento sostenido
En solo dos años, AWENE ha sido implementado en cuatro territorios del Ecuador —Amazonía, Loja, Azuay y Galápagos— alcanzando a 90 mujeres entre 2023 y 2025.
01.
Alcance territorial y crecimiento sostenido
En solo dos años, AWENE ha sido implementado en cuatro territorios del Ecuador —Amazonía, Loja, Azuay y Galápagos— alcanzando a 90 mujeres entre 2023 y 2025.
01.
Alcance territorial y crecimiento sostenido
En solo dos años, AWENE ha sido implementado en cuatro territorios del Ecuador —Amazonía, Loja, Azuay y Galápagos— alcanzando a 90 mujeres entre 2023 y 2025.
02.
Formación de lideresas comunitarias
El programa fortalece capacidades para liderazgo, participación política, emprendimiento, agendas locales y prevención de violencias, consolidándose como un modelo pionero de liderazgo.
02.
Formación de lideresas comunitarias
El programa fortalece capacidades para liderazgo, participación política, emprendimiento, agendas locales y prevención de violencias, consolidándose como un modelo pionero de liderazgo.
02.
Formación de lideresas comunitarias
El programa fortalece capacidades para liderazgo, participación política, emprendimiento, agendas locales y prevención de violencias, consolidándose como un modelo pionero de liderazgo.
03.
Perfil diverso e intercultural
Las mujeres provienen en igual proporción de pueblos indígenas y comunidades mestizas, muchas jóvenes, con responsabilidades de cuidado y con niveles educativos que van desde secundaria hasta posgrado.
03.
Perfil diverso e intercultural
Las mujeres provienen en igual proporción de pueblos indígenas y comunidades mestizas, muchas jóvenes, con responsabilidades de cuidado y con niveles educativos que van desde secundaria hasta posgrado.
03.
Perfil diverso e intercultural
Las mujeres provienen en igual proporción de pueblos indígenas y comunidades mestizas, muchas jóvenes, con responsabilidades de cuidado y con niveles educativos que van desde secundaria hasta posgrado.
04.
Condiciones de vida con avances y brechas
Aunque la mayoría cuenta con servicios básicos como luz (93%) e internet (81%), persisten desafíos en agua potable, alcantarillado, seguridad social y movilidad.
04.
Condiciones de vida con avances y brechas
Aunque la mayoría cuenta con servicios básicos como luz (93%) e internet (81%), persisten desafíos en agua potable, alcantarillado, seguridad social y movilidad.
04.
Condiciones de vida con avances y brechas
Aunque la mayoría cuenta con servicios básicos como luz (93%) e internet (81%), persisten desafíos en agua potable, alcantarillado, seguridad social y movilidad.
05.
Modelo integral con impacto económico y comunitario
AWENE: ofrece becas completas, impulsa economías locales, genera redes de apoyo, proyectos comunitarios y contenidos audiovisuales participativos e inclusivos.
05.
Modelo integral con impacto económico y comunitario
AWENE: ofrece becas completas, impulsa economías locales, genera redes de apoyo, proyectos comunitarios y contenidos audiovisuales participativos e inclusivos.
05.
Modelo integral con impacto económico y comunitario
AWENE: ofrece becas completas, impulsa economías locales, genera redes de apoyo, proyectos comunitarios y contenidos audiovisuales participativos e inclusivos.
Sobre nosotras
Ciclo Rosa
La Fundación Ciclo Rosa Ec es una organización sin fines de lucro, legalmente constituida en 2023, con el propósito de promover, proteger y defender los derechos de niñas, adolescentes y mujeres en toda su diversidad.
Se formó en 2020 durante la pandemia brindando apoyo psicológico y jurídico a sobrevivientes de violencia intrafamiliar e impulsando acciones de salud menstrual y bienestar. En 2021 lideró la eliminación del IVA a productos de gestión menstrual, un avance histórico para la justicia económica.
Desde su formalización ha ejecutado programas con apoyo internacional y gobiernos locales. Su misión es construir una sociedad justa, libre de violencia y con autonomía económica para las mujeres, guiada por valores de equidad, transparencia, innovación, sostenibilidad e inclusión.
Las fundadoras
María Bernarda Ordoñez Moscoso
María Bernarda Ordoñez
Moscoso
Especialista en derechos de las mujeres, políticas públicas y seguridad, con experiencia en 11 países de América Latina y el Caribe. Ex Ministra de Derechos Humanos de Ecuador (2021–2022), donde lideró la creación de los Centros Violeta.
Panelista, consultora y asesora en foros como ONU Mujeres, UNODC y CAF, y coautora de investigaciones sobre género, sistema penal y políticas públicas.
María Pamela Escobar TOAPANTA
María Pamela Escobar
TOAPANTA
Abogada con maestría en Derecho Constitucional y Teoría Política (CEPC/UIMP) y especializaciones en Derecho Constitucional y Procesal. Ha liderado políticas públicas en educación superior (SENESCYT, IFTH) y derechos humanos, donde fue Directora de Políticas Públicas para Nacionalidades y Participación.
Actualmente trabaja en la Procuraduría General del Estado en defensa constitucional. Becaria del CEPC, Fundación Carolina y Cooperación China, fue reconocida entre el 5% de mejores egresados de la Universidad Central del Ecuador.
María Emilia Cisneros JERVES
María Emilia Cisneros
JERVES
Abogada con maestrías en Relaciones Internacionales, Desarrollo y Seguridad (UAB) y en Derechos Humanos (UEM). Especialista en cooperación internacional y diseño de proyectos. Ha trabajado en ACNUR en protección internacional y fue Subsecretaria de Prevención y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres (2021–2022), donde lideró programas de prevención y atención integral.
Actualmente es Coordinadora de Cooperación Internacional en la Prefectura del Azuay y docente universitaria en Quito. Habla español, inglés y francés.
Nuestro Impacto: Liderazgos que transforman Comunidades
En solo dos años, el Programa AWENE ha fortalecido a 90 mujeres indígenas, rurales e insulares del Ecuador.
01.
Alcance territorial y crecimiento sostenido
En solo dos años, AWENE ha sido implementado en cuatro territorios del Ecuador —Amazonía, Loja, Azuay y Galápagos— alcanzando a 90 mujeres entre 2023 y 2025.
01.
Alcance territorial y crecimiento sostenido
En solo dos años, AWENE ha sido implementado en cuatro territorios del Ecuador —Amazonía, Loja, Azuay y Galápagos— alcanzando a 90 mujeres entre 2023 y 2025.
01.
Alcance territorial y crecimiento sostenido
En solo dos años, AWENE ha sido implementado en cuatro territorios del Ecuador —Amazonía, Loja, Azuay y Galápagos— alcanzando a 90 mujeres entre 2023 y 2025.
02.
Formación de lideresas comunitarias
El programa fortalece capacidades para liderazgo, participación política, emprendimiento, agendas locales y prevención de violencias, consolidándose como un modelo pionero de liderazgo.
02.
Formación de lideresas comunitarias
El programa fortalece capacidades para liderazgo, participación política, emprendimiento, agendas locales y prevención de violencias, consolidándose como un modelo pionero de liderazgo.
02.
Formación de lideresas comunitarias
El programa fortalece capacidades para liderazgo, participación política, emprendimiento, agendas locales y prevención de violencias, consolidándose como un modelo pionero de liderazgo.
03.
Perfil diverso e intercultural
Las mujeres provienen en igual proporción de pueblos indígenas y comunidades mestizas, muchas jóvenes, con responsabilidades de cuidado y con niveles educativos que van desde secundaria hasta posgrado.
03.
Perfil diverso e intercultural
Las mujeres provienen en igual proporción de pueblos indígenas y comunidades mestizas, muchas jóvenes, con responsabilidades de cuidado y con niveles educativos que van desde secundaria hasta posgrado.
03.
Perfil diverso e intercultural
Las mujeres provienen en igual proporción de pueblos indígenas y comunidades mestizas, muchas jóvenes, con responsabilidades de cuidado y con niveles educativos que van desde secundaria hasta posgrado.
04.
Condiciones de vida con avances y brechas
Aunque la mayoría cuenta con servicios básicos como luz (93%) e internet (81%), persisten desafíos en agua potable, alcantarillado, seguridad social y movilidad.
04.
Condiciones de vida con avances y brechas
Aunque la mayoría cuenta con servicios básicos como luz (93%) e internet (81%), persisten desafíos en agua potable, alcantarillado, seguridad social y movilidad.
04.
Condiciones de vida con avances y brechas
Aunque la mayoría cuenta con servicios básicos como luz (93%) e internet (81%), persisten desafíos en agua potable, alcantarillado, seguridad social y movilidad.
05.
Modelo integral con impacto económico y comunitario
AWENE: ofrece becas completas, impulsa economías locales, genera redes de apoyo, proyectos comunitarios y contenidos audiovisuales participativos e inclusivos.
05.
Modelo integral con impacto económico y comunitario
AWENE: ofrece becas completas, impulsa economías locales, genera redes de apoyo, proyectos comunitarios y contenidos audiovisuales participativos e inclusivos.
05.
Modelo integral con impacto económico y comunitario
AWENE: ofrece becas completas, impulsa economías locales, genera redes de apoyo, proyectos comunitarios y contenidos audiovisuales participativos e inclusivos.
Sobre nosotras
Ciclo Rosa
La Fundación Ciclo Rosa Ec es una organización sin fines de lucro, legalmente constituida en 2023, con el propósito de promover, proteger y defender los derechos de niñas, adolescentes y mujeres en toda su diversidad.
Se formó en 2020 durante la pandemia brindando apoyo psicológico y jurídico a sobrevivientes de violencia intrafamiliar e impulsando acciones de salud menstrual y bienestar. En 2021 lideró la eliminación del IVA a productos de gestión menstrual, un avance histórico para la justicia económica.
Desde su formalización ha ejecutado programas con apoyo internacional y gobiernos locales. Su misión es construir una sociedad justa, libre de violencia y con autonomía económica para las mujeres, guiada por valores de equidad, transparencia, innovación, sostenibilidad e inclusión.
Las fundadoras
María Bernarda Ordoñez Moscoso
María Bernarda Ordoñez
Moscoso
Especialista en derechos de las mujeres, políticas públicas y seguridad, con experiencia en 11 países de América Latina y el Caribe. Ex Ministra de Derechos Humanos de Ecuador (2021–2022), donde lideró la creación de los Centros Violeta.
Panelista, consultora y asesora en foros como ONU Mujeres, UNODC y CAF, y coautora de investigaciones sobre género, sistema penal y políticas públicas.
María Pamela Escobar TOAPANTA
María Pamela Escobar
TOAPANTA
Abogada con maestría en Derecho Constitucional y Teoría Política (CEPC/UIMP) y especializaciones en Derecho Constitucional y Procesal. Ha liderado políticas públicas en educación superior (SENESCYT, IFTH) y derechos humanos, donde fue Directora de Políticas Públicas para Nacionalidades y Participación.
Actualmente trabaja en la Procuraduría General del Estado en defensa constitucional. Becaria del CEPC, Fundación Carolina y Cooperación China, fue reconocida entre el 5% de mejores egresados de la Universidad Central del Ecuador.
María Emilia Cisneros JERVES
María Emilia Cisneros
JERVES
Abogada con maestrías en Relaciones Internacionales, Desarrollo y Seguridad (UAB) y en Derechos Humanos (UEM). Especialista en cooperación internacional y diseño de proyectos. Ha trabajado en ACNUR en protección internacional y fue Subsecretaria de Prevención y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres (2021–2022), donde lideró programas de prevención y atención integral.
Actualmente es Coordinadora de Cooperación Internacional en la Prefectura del Azuay y docente universitaria en Quito. Habla español, inglés y francés.
Nuestro Impacto: Liderazgos que transforman Comunidades
En solo dos años, el Programa AWENE ha fortalecido a 90 mujeres indígenas, rurales e insulares del Ecuador.
01.
Alcance territorial y crecimiento sostenido
En solo dos años, AWENE ha sido implementado en cuatro territorios del Ecuador —Amazonía, Loja, Azuay y Galápagos— alcanzando a 90 mujeres entre 2023 y 2025.
01.
Alcance territorial y crecimiento sostenido
En solo dos años, AWENE ha sido implementado en cuatro territorios del Ecuador —Amazonía, Loja, Azuay y Galápagos— alcanzando a 90 mujeres entre 2023 y 2025.
01.
Alcance territorial y crecimiento sostenido
En solo dos años, AWENE ha sido implementado en cuatro territorios del Ecuador —Amazonía, Loja, Azuay y Galápagos— alcanzando a 90 mujeres entre 2023 y 2025.
02.
Formación de lideresas comunitarias
El programa fortalece capacidades para liderazgo, participación política, emprendimiento, agendas locales y prevención de violencias, consolidándose como un modelo pionero de liderazgo.
02.
Formación de lideresas comunitarias
El programa fortalece capacidades para liderazgo, participación política, emprendimiento, agendas locales y prevención de violencias, consolidándose como un modelo pionero de liderazgo.
02.
Formación de lideresas comunitarias
El programa fortalece capacidades para liderazgo, participación política, emprendimiento, agendas locales y prevención de violencias, consolidándose como un modelo pionero de liderazgo.
03.
Perfil diverso e intercultural
Las mujeres provienen en igual proporción de pueblos indígenas y comunidades mestizas, muchas jóvenes, con responsabilidades de cuidado y con niveles educativos que van desde secundaria hasta posgrado.
03.
Perfil diverso e intercultural
Las mujeres provienen en igual proporción de pueblos indígenas y comunidades mestizas, muchas jóvenes, con responsabilidades de cuidado y con niveles educativos que van desde secundaria hasta posgrado.
03.
Perfil diverso e intercultural
Las mujeres provienen en igual proporción de pueblos indígenas y comunidades mestizas, muchas jóvenes, con responsabilidades de cuidado y con niveles educativos que van desde secundaria hasta posgrado.
04.
Condiciones de vida con avances y brechas
Aunque la mayoría cuenta con servicios básicos como luz (93%) e internet (81%), persisten desafíos en agua potable, alcantarillado, seguridad social y movilidad.
04.
Condiciones de vida con avances y brechas
Aunque la mayoría cuenta con servicios básicos como luz (93%) e internet (81%), persisten desafíos en agua potable, alcantarillado, seguridad social y movilidad.
04.
Condiciones de vida con avances y brechas
Aunque la mayoría cuenta con servicios básicos como luz (93%) e internet (81%), persisten desafíos en agua potable, alcantarillado, seguridad social y movilidad.
05.
Modelo integral con impacto económico y comunitario
AWENE: ofrece becas completas, impulsa economías locales, genera redes de apoyo, proyectos comunitarios y contenidos audiovisuales participativos e inclusivos.
05.
Modelo integral con impacto económico y comunitario
AWENE: ofrece becas completas, impulsa economías locales, genera redes de apoyo, proyectos comunitarios y contenidos audiovisuales participativos e inclusivos.
05.
Modelo integral con impacto económico y comunitario
AWENE: ofrece becas completas, impulsa economías locales, genera redes de apoyo, proyectos comunitarios y contenidos audiovisuales participativos e inclusivos.